新乡军分区“和平积弊大起底大扫除”教育实践活动侧记
发布时间:2018-05-31     访问量:34
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以打仗姿态向和平积弊开刀 ——河南新乡军分区“和平积弊大起底大扫除”教育实践活动侧记 5月3日,河南新乡军分区组织民兵整组点验,编兵人数最多、任务最重的封丘县总评成绩优秀。 成绩何来?封丘县人武部政委杨波回顾刚过去的一个多月:领导小组化身尖刀班,专武干部通宵加班无怨言;县常委上提议研讨“如果叙利亚的导弹落在封丘”,民兵整组被列为政务要事;曾在非洲务工的青年讲《战狼2》背后的真实故事,民兵训练士气空前高涨……他不由感慨:“强军使命只讲在嘴上,精武口令就打不到腿上;军装只是一层皮,别人就不会把你当回事;自己都满足于民兵在本上,别人凭啥把整组放在心上?只有将和平积弊彻底坚决斩断,才能让整个世界跟着你飞奔向前。” 同志,这是你的“和平病”体检报告 4月中旬,河南省军区明确新乡军分区担负全区“和平积弊大起底大扫除”教育实践活动先行试点任务。知弊方能除弊,军分区首先组织问卷调查,结果却让军分区政委胡伟政夜不能寐。 “国防动员系统作用大吗?”“如果发生战争,你会怎么做”……对于“虚”的问题,回答都很硬气。然而,具体问题的答案就不尽如人意了:有人对战备常识答不上来,有人对“和平积弊有哪些”蜻蜓点水,面对“提升民兵质量建设有什么建议”,不少人干脆付之阙如。 面对问卷上的空白,军分区领导下定决心,来一次和平积弊透视,对照问题,给每个人都开一份“和平病”体检报告。 像你吗?“我经历的战争”报告会上,中条山战役亲历者、老兵黄德和走上前台。是役,国民党军队20万大军被2万日军打败,为何?“我们压根儿没有应战准备:有人转战时跑不动掉队,有人认错地图把队伍带到敌人枪口下,甚至出现了远途来袭的日军兵精粮足,而守在自己阵地的我们被围后断粮3日的咄咄怪事……”老兵老泪纵横,台下静闻落针。 有你吗?区分党委机关、团以上干部、基层干部职工和民兵骨干4个层次、查摆50个方面问题、列举320多种现象的 “和平积弊”模型清单下发,限期每个单位个人画出“高分辨率”自画像。 是你吗?运用大数据手段助查,让熟视无睹的和平积弊“显影”;查党委会议记录本、工作笔记,看一年多少次议军论训;析经费预算决算,看多少钱用于强军备战;翻个人书架笔记微信,看关注学习的重点是什么…… 透视式的查与剖,让大家从以前的“只知有疾”,到对“都是何病”“病在何处”“病有多重”明确判断。长垣县人武部去年多项工作走在前列,因个别同志年度军事考核不合格而未能评先,干部职工一直叫屈,这一次,部长傅军鹏说:“想通了,军事素质不合格,一切等于零!” 这块“臭豆腐”,我们同样不需要 发现了身上的和平积弊,怎么改?问号背后,是军分区领导的忧思:多少人都想从明天起改变,可立誓后,第二天往往“依然故我”。为何?过往与现状,易成无形束缚。身浸地方和平大环境的“国动人”,如何跳出束缚与羁绊?军分区党委决心析成“积”之因,寻除弊良药。 历史积习中沉淀着“和平红利”。他们组织交流干部谈“作战部队官兵眼中省军区形象”:不用出操整内务、没有训练考核比武……回忆起一度“舒服”的日子让大家红了脸。 工作性质附加着“和平诱惑”。从作战部队交流任职并任“武常委”,一位人武部领导兴冲冲地向前来祝贺的地方朋友谈起规划:创新国防教育、探索智慧动员……朋友却笑言:“你也干不了几年,不如为自己考虑点实在的……” 市场经济思维带来了“和平盘算”。一位职工讲出了自己的“小算盘”,“部里唯一的军事参谋转业后,他的事都落我头上,我现在是拿3千块钱的工资,干9千块钱的活,还让我高标准?” 闻着臭吃着舒服,要舍弃和平积弊这一“臭豆腐”,必须将其危害暴露阳光下,让大家从内心割舍。 军旅人生真正的“红利”是什么?大会交流中,一位自主择业干部的现身说法发人深思——转业前,他体能考核称病避战,转业后却每天一个3公里,为什么?原来转业择岗时,一家企业看到他简历中的“比武标兵”证书和带出基层管理先进单位的经历后,拟选定他担任管理负责人。然而看到“本尊”发福的体型后没了下文。痛定思痛,只有重上跑道。“不管你喜欢不喜欢,军旅生涯已为你的人生定型,强军的考场上当逃兵,人生的战场上也会成孬兵。”会后,战备建设处处长王晓晖将这段话发在了自己的朋友圈。 牢铸“战之芯”,不怕“和平皮” “李政委参加县里经济工作会议,请假。”5月23日,军分区工作组“突袭”延津县人武部,发现正在组织教育大课的是副部长梁云。 政治教育课,政委请假到地方开会?带队的副司令员高东明皱起了眉头。半小时后,政委李二伟赶了回来,解释道:“虽是经济工作会议,但有两个军民融合项目论题,我是军常委,县主要领导点名听我们的意见,还专门把议题调到第一个。政治教育课通知已下发基层武装部,时间不好改,我只好请了一小时假!” “政委请假事件”在军分区引起热议,讨论中一班人达成一致:其实“战”与“和”的因素不是体量PK,而看谁是中心,谁占主动,谁为谁服务。只要处处掐着“强军诀”,强军备战的主业主责意识强起来,和平大环境“受其所制”也能变成“为我所用”: 心中强军念强,和平环境 “风暖心不醉”。卫滨区人武部营院狭小,他们就把附近的地方体育场作为体能训练场,训练时老百姓好奇围观,他们就带上征兵宣传、国防教育彩页,并把“让周围群众作为我们兴武强军的见证人、监督员”写入和平积弊整改措施; 认准强军之路,跳出“和平套路”。原阳县人武部发现,部分专武干部忙兼职疏本职的原因在于地方细致严格的工作考评。于是,他们对照岗位职责和年度业务,同样将武装工作检查考评具化细化实化,并作为考评任用干部的主要依据。专武不精武现象很快扭转; 找准内在交集,强化练兵备战。辉县人武部受领了省属民兵渡河抢险分队编建任务,需要较大投入。人武部在调研后,按作战方案标准修订太行山麓防洪区防汛预案,并把渡河抢险民兵应急连列为全市防汛抗洪的第一拳头部队。结果地方领导对该分队装备器材投入一路绿灯,还召开编兵单位协调会,一揽子解决全体民兵的人员选配、保险待遇等问题。5月中旬,省军区业务机关考核验收中,对该连建设高度肯定。
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